Kumppanit

MPOWER-konsortioon kuuluu 13 kumppania yhdeksästä maasta:

  • Espanja
  • Italia
  • Belgia
  • Iso-Britannia
  • Alankomaat
  • Erasmus School of Health Policy & Management
  • Sveitsi
  • Australia
  • Australian National University

EMPOWER-tutkimushankkeessa kehitetään maksutonta digitaalista terveysalustaa työhyvinvoinnin edistämiseksi.

EMPOWER-hanke

(European platforM to PromOte Wellbeing and hEalth in the woRkplace)

Koordinaattori: Beatriz Olaya (PhD)
empower@pssjd.org

EMPOWER on eurooppalainen hanke, jonka tavoitteena on vähentää mielenterveyden ongelmia työpaikoilla. Hanketta rahoittaa EU:n tutkimuksen ja innovoinnin puiteohjelma Horisontti 2020 (Sopimus nro 848180).

Hankkeessa on mukana eri alojen tutkijoita, kuten psykologeja, lääkäreitä, sosiologeja, julkisen terveydenhuollon edustajia, taloustieteilijöitä, etiikan asiantuntijoita, oikeustieteilijöitä ja tieto- ja viestintäteknologian edustajia, sekä sidosryhmiä, kuten työnantajien ja työntekijöiden edustajia, vakuutusyhtiöitä, henkilöitä, joilla on mielenterveyden ongelmia, ammattiliittoja ja päättäjiä.

Digitaalisen terveysalustan ohjelmin ja toimenpitein ehkäistään mielenterveyshaittoja kolmella tasolla:

  1. Ennaltaehkäisy (primaaripreventio): toimenpiteet, joilla lisätään tietämystä ja estetään leimautumista, vähennetään psykososiaalisia riskitekijöitä ja mahdollistetaan mielenterveysongelmien varhainen tunnistaminen.

  2. Sekundaariset ehkäisemisohjelmat (sekundaaripreventio): toimenpiteet, joilla parannetaan hyvinvointia, vähennetään henkistä ahdistusta ja edistetään terveitä elämäntapoja.

  3. Tertiäärinen ehkäisemisohjelma (tertiääripreventio): työhön paluun helpottaminen.

EMPOWER-hankkeen erityistavoitteet

  • Kehittää yhteistyössä kaikkien sidosryhmien kanssa kulttuuriset ja sukupuolten väliset erot huomioiva monimuotoinen digitaalinen terveysalusta.
  • Varmistaa yhteistyössä ulkopuolisen eettisen komitean kanssa, että jokainen EMPOWER-hankkeessa toteutettu toimenpide noudattaa lakisääteisiä ja eettisiä vaatimuksia.
  • Pilotoida digitaalisen terveysalustan käyttöönottoa satunnaistetulla kontrolloidulla kokeella.
  • Tutkia tehokkaimpia digitaalisen alustan käyttöönottoon kannustavia menetelmiä.

Stigman vastainen verkkokampanja

Suositukset työnantajille työn psykososiaalisisten riskien hallintaan (verkko)
Mobiilisovellus työntekijöille: