# Kumppanit

MPOWER-konsortioon kuuluu 13 kumppania yhdeksästä maasta:

- Espanja
- Italia
- Belgia
- Iso-Britannia
- Alankomaat
- Erasmus School of Health Policy & Management
- Sveitsi
- Australia
- Australian National University

EMPOWER-tutkimushankkeessa kehitetään maksutonta digitaalista terveysalustaa työhyvinvoinnin edistämiseksi.

## EMPOWER-hanke
**(European platforM to PromOte Wellbeing and hEalth in the woRkplace)**

Koordinaattori: Beatriz Olaya (PhD)  
[empower@pssjd.org](mailto:empower@pssjd.org)

---

EMPOWER on eurooppalainen hanke, jonka tavoitteena on vähentää mielenterveyden ongelmia työpaikoilla. Hanketta rahoittaa EU:n tutkimuksen ja innovoinnin puiteohjelma Horisontti 2020 (Sopimus nro 848180).

Hankkeessa on mukana eri alojen tutkijoita, kuten psykologeja, lääkäreitä, sosiologeja, julkisen terveydenhuollon edustajia, taloustieteilijöitä, etiikan asiantuntijoita, oikeustieteilijöitä ja tieto- ja viestintäteknologian edustajia, sekä sidosryhmiä, kuten työnantajien ja työntekijöiden edustajia, vakuutusyhtiöitä, henkilöitä, joilla on mielenterveyden ongelmia, ammattiliittoja ja päättäjiä.

Digitaalisen terveysalustan ohjelmin ja toimenpitein ehkäistään mielenterveyshaittoja kolmella tasolla:

1. **Ennaltaehkäisy (primaaripreventio)**: toimenpiteet, joilla lisätään tietämystä ja estetään leimautumista, vähennetään psykososiaalisia riskitekijöitä ja mahdollistetaan mielenterveysongelmien varhainen tunnistaminen.

2. **Sekundaariset ehkäisemisohjelmat (sekundaaripreventio)**: toimenpiteet, joilla parannetaan hyvinvointia, vähennetään henkistä ahdistusta ja edistetään terveitä elämäntapoja.

3. **Tertiäärinen ehkäisemisohjelma (tertiääripreventio)**: työhön paluun helpottaminen.

### EMPOWER-hankkeen erityistavoitteet
- Kehittää yhteistyössä kaikkien sidosryhmien kanssa kulttuuriset ja sukupuolten väliset erot huomioiva monimuotoinen digitaalinen terveysalusta.
- Varmistaa yhteistyössä ulkopuolisen eettisen komitean kanssa, että jokainen EMPOWER-hankkeessa toteutettu toimenpide noudattaa lakisääteisiä ja eettisiä vaatimuksia.
- Pilotoida digitaalisen terveysalustan käyttöönottoa satunnaistetulla kontrolloidulla kokeella.
- Tutkia tehokkaimpia digitaalisen alustan käyttöönottoon kannustavia menetelmiä.

### Stigman vastainen verkkokampanja  
**Suositukset työnantajille työn psykososiaalisisten riskien hallintaan (verkko)**  
**Mobiilisovellus työntekijöille:**